Reštrukturalizácia a preventívna reštrukturalizácia

Reštrukturalizácia a preventívna reštrukturalizácia

Je pre vás vhodná reštrukturalizácia alebo preventívne konanie (tzv. preventívna reštrukturalizácia)?

Hlavný rozdiel spočíva v tom, že

• preventívna reštrukturalizácia je možná iba v prípade, ak spoločnosti platobná neschopnosť hrozí,
• reštrukturalizácia je možná iba v prípade, ak už úpadok nastal (predlženie alebo platobná neschopnosť).

Ako nám vyplýva už aj zo samotného názvu (Reštrukturalizácia a preventívna reštrukturalizácia), v obidvoch prípadoch ide o reštrukturalizáciu a teda ozdravný proces pomocou vhodných nástrojov a opatrení.

Pričom cieľom preventívnej reštrukturalizácie je predísť úpadku spoločnosti a samotnej reštrukturalizácie už vzniknutý úpadok napraviť.

Preventívne konania a reštrukturalizácia sú dve možnosti, ktoré umožňujú spoločnosti pokračovať v prevádzkovaní podniku, avšak predpokladom ich úspešnosti je schopnosť spoločnosti prevádzkovať podnik tak, aby dosahovala dostatočnú výšku príjmov s ohľadom na záväzky po splatnosti ako aj na novovzniknuté záväzky.

Jedným z rozdielov je aj skutočnosť, že v prípade preventívnej reštrukturalizácie nemusí byť za určitých podmienok ustanovený správca (a celý proces je možné zvládnuť pomocou tzv. poradcu), kdežto v reštrukturalizácii musí byť vždy správca ustanovený.

Do obidvoch procesov vstupuje súd významnejšou mierou. Vykonáva dohľad a potvrdzuje plány (reštrukturalizačný plán v prípade reštrukturalizácie a verejný plán v prípade preventívnej reštrukturalizácie) schválené schvaľovacími schôdzami tvorenými veriteľmi. Súd zároveň môže, v prípade splnenia zákonných predpokladov, nahradiť súhlas skupiny veriteľov, v ktorej nebola dosiahnutá potrebná väčšina hlasov za prijatie plánu.

V rámci obidvoch konaní sú možné viaceré metódy a reštrukturalizačné opatrenia, ktorých použitie je potrebné podrobne preskúmať a zvážiť.

Do 16.07.2022 bolo možné poskytnutie tzv. dočasnej ochrany podnikateľom. V súvislosti s novou právnou úpravou však poskytnutie dočasnej ochrany je možné iba v rámci preventívnej reštrukturalizácie.

Preventívna reštrukturalizácia ako nový spôsob riešenia hroziaceho úpadku

Od 17.07.2022 bude možné zabrániť úpadku a teda platobnej neschopnosti a predlženiu novým nástrojom a to tzv. preventívnou reštrukturalizáciou (preventívnym ozdravným procesom).

Ide o úplne nový nástroj v našom právnom poriadku, pomocou ktorého bude možné zachovať životaschopnosť spoločnosti, pracovné miesta zamestnancov, know-how a zároveň aj zabrániť ďalšiemu zadlžovaniu spoločnosti.

Cieľom takejto preventívnej reštrukturalizácie je včas zabrániť likvidačnému procesu spoločnosti a teda, aby spoločnosť bola nútená vyhlásiť na svoj majetok konkurz a teda ukončiť podnikateľskú činnosť a ísť do bankrotu.

Zákon samozrejme ukladá s uvedeným niekoľko povinností a zároveň musia byť splnené zákonom vyžadované podmienky.

Základnými podmienkami sú:

• hroziaca platobná neschopnosť dlžníka,
• dlžník je právnickou osobou (preventívnu reštrukturalizáciu nie je možné využiť v prípade, ak ide o fyzickú osobu).

Z definície hroziacej platobnej neschopnosti vyplýva, že v prípade, ak ako konateľ spoločnosti viete predpokladať, že v nasledovnom čase (12 kalendárnych mesiacov) u vás v spoločnosti platobná neschopnosť nastane (že budete evidovať aspoň 2 záväzky dvoch svojich veriteľov 90 dní po lehote splatnosti), tak predmetná preventívna reštrukturalizácia môže byť vhodná pre vás. 

Aké sú vaše povinnosti v súvislosti s hroziacou platobnou neschopnosťou?

• Povinnosť sústavne sledovať svoju finančnú situáciu, ako aj stav svojho majetku a záväzkov, aby ste sa včas dozvedeli o hroziacej platobnej neschopnosti.
• Povinnosť posúdiť hroziacu platobnú neschopnosť vždy, ak je spoločnosť vedená v zozname dlžníkov (napr. zoznam dlžníkov Sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní, zoznam daňových dlžníkov),

Aké sú vaše povinnosti v prípade, ak vám platobná neschopnosť už hrozí?

• Povinnosť prijať bez zbytočného odkladu vhodné a primerané opatrenia.
• Zdržať sa konania, ktoré by mohlo ohroziť životaschopnosť podniku.
• Povinnosť vyhľadať pomoc odborníka na posúdenie, či vám hrozí platobná neschopnosť a aké opatrenia je potrebné uskutočniť, ak nemáte odborné vedomosti a skúsenosti na posúdenie tejto skutočnosti.
• Urobiť všetko, čo by v obdobnej situácii urobila iná rozumne starostlivá osoba v obdobnom postavení.
• Zohľadňovať spoločné záujmy veriteľov.

Kto je poradca a ako vám vie pomôcť?

V prípade, ak potrebujete pomoc pri riešení nie ideálnej situácie spoločnosti, môžete osloviť odborne spôsobilú osobu, tzv. poradcu.

Poradca vám vie okrem iného poskytnúť odbornú pomoc aj s posúdením, či vám platobná neschopnosť hrozí ako aj pomôcť vám s celým procesom preventívnej reštrukturalizácie.

V prípade, ak by ste v súvislosti s preventívnou reštrukturalizáciou prípadne hroziacou platobnou neschopnosťou potrebovali odbornú pomoc a poradiť sa ohľadom vašich ďalších krokov, radi vám pomôžeme.

Zároveň poskytujeme služby aj ako poradcovia pri riešení hroziacej platobnej neschopnosti.